付立华（音）用有限的英文词汇告诉我，她在新生活中找到了快乐，“我们在罗马尼亚工作得很好。”32岁的付是来到罗东北部小镇贝卡工作的中国工人的一员，她们人数不多，都是女性。这个贫穷的东欧小镇并不像北京和上海那样炫目，但对中国女工而言，这里提供了一样东西，能让她们忍受艰苦的生活：比在中国国内多好几倍的收入。付女士每周约挣450港元。

　　越来越多的中国人来到东欧追求新的生活。在这里，他们能得到更好的报酬，还有可能取得合法身份。国际移民组织研究员尼瑞说：“中国人向东欧移民是可以预见的欧洲趋势之一。”

　　中国人填补当地工作空缺的原因很简单：传统上一直由罗马尼亚人、波兰人、拉脱维亚人来做的工作现在没人做了。自2004年欧盟吸收10个国家入盟以来，成千上万的人流向西欧。据国际移民组织估算，自从柏林墙倒塌以来，每年都有85万东欧工人和难民奔向西欧。这导致许多东欧国家出现劳动力短缺，对这些国家经济的进一步发展形成潜在威胁，也促使罗马尼亚等国鼓励更多中国工人填补空缺。

　　贝卡纺织品厂经理尼科莱斯说，中国工人对他的生意十分重要，“所有罗马尼亚人都去了西班牙，我们就得用中国工人来填补空缺。”像其他罗马尼亚商人一样，尼科莱斯认为中国工人可靠、可信赖，“我选择中国人，因为他们更守纪律、尽职尽责。”

　　付女士和厂里其他女工都是合法移民，下班后却很少上街，因为她们不懂罗语，也害怕新环境可能带来的东西。闲暇时间，她们就在院中用做衣服的下脚料制作鸭绒被。

　　在简陋的宿舍里，有她们家人的照片，还有从老家带来的个人物品。中国工人在这里为自己营造出熟悉的环境，她们笑着讲笑话，大声谈论事情或窃窃私语，还在同一条绳子上晾晒衣物和红辣椒。

　　有人抱怨说，在来罗前得到的承诺是有床，现在却有很多人睡在地板的床垫上。还有人抱怨说，老板在中秋节没提供过节的东西。但大部分人认为总体待遇不错。34岁的刘金秀（音）说：“我想家里的亲人，但我已适应这里了。我常这样安慰自己，为了家人，我将在这里工作三年。如果不是为他们，我不会来这里。”

　　贝卡这样的小镇能比英国、西班牙或法国更吸引中国工人的部分原因是，他们来到这里就会有工作。至少在罗马尼亚，中国工人会得到合法身份，不必担心移民审查。来自罗政府的阿德里斯库说，去年来罗工作的外国工人数量上涨了103%，其中中国工人增长最快。

　　包括飞利浦、惠普等在内的众多跨国公司已在波兰建立分支机构，这为中国和其他国家的工人开辟了新的就业渠道。现在，波兰政府正在考虑提供工作许可、食宿保证等鼓励措施来吸引中国和其他国家的工人.