海归应降低工作期望值，调整好心态去适应环境

　　出国留学，去到完全陌生的环境，许多留学生都会有“水土不服”的情况，不适应异国的语言文化、生活习惯等等。其实，不单是留学生，许多海归人士同样要面对回国后的“水土不服”，专家称之为“逆向文化休克”现象

　　案例一：

　　国外处事简单 回国不胜应酬

　　从加拿大学成归国的侯先生近日向公司请辞，原因是不适应公司的工作。私底下他说，其实自己是极度不适应繁忙的应酬。

　　6年前，侯先生从南宁赴加拿大读书，读完本科和硕士，硕士毕业后在加拿大工作了一段时期。去年，因为家庭原因，侯先生从加拿大回到南宁，很快在一家房企找到了工作，职务是策划部经理。侯先生认为，凭着自己的业务能力完全可以胜任这份工作。

　　让他没想到的是，国内的工作方式与他在国外完全不同。侯先生说，他此前在加拿大一家公司做策划师，上班时间之外，老板绝对不会叫他加班或应酬客户，“下了班，我大部分时间不是在家里看书，就是到健身房锻炼，甚至可以说，这样的生活过于简单和枯燥”。当然，他在加拿大那边与客户的关系也比较简单，除了工作时间里一起交流方案外，下班后很少联系。“可是在国内却不一样了，这里的人际关系比较复杂，作为策划部经理，下班之后，一周起码有4天要和老板外出应酬客户，请客吃饭，双休日也经常要加班谈项目”。他说，这些应酬不外乎是陪客户喝酒、唱歌等等，在老板的示意下，他常被迫喝得大醉，不胜其烦。

　　侯先生说，有几次他实在不想去应酬，便向老板推脱，事后公司一位同事私下告诉他，老板有点生气，觉得他这样的海归心气高、摆谱。思索再三，侯先生向公司递交了辞职书，可是他不知道，下一个入职的公司，是不是也会出现应酬频繁的情况。

　　案例二：

　　留学近十载 回国成“白板”

　　从高中到硕士一直在美国读书的唐小姐去年回国，想在国内干出一番事业，不曾想，离开祖国近10年再回国时，除了亲人，她基本上等同于“白板”，没有朋友，同学疏离，没有人脉，工作和生活颇感困扰。

　　去年5月，唐小姐离开呆了近10年的美国，回到中国。她顺利地在深圳一家开发企业财务系统的公司找到了驻广西事务组长的工作。在美国，她所学的专业就是市场营销。接手工作后，唐小姐觉得有点吃力，她的工作其实就是广西区营销经理的角色，需要发展客户群，特别是要与各种企业打交道，推销公司的财务软件产品。

　　唐小姐接手工作后发现，由于自己从高中阶段就已出国，曾经熟悉的同学都已陌生，在国内除了亲戚，几乎不熟悉其他人，也就是说，作为营销人员，自己是“白板”，人脉几乎为零。有几次，唐小姐到几家公司推介产品，本来这些公司对产品很感兴趣，几乎要拍板定下，可事后却没了音讯。后来她了解到，是其他“有关系”的公司把她的产品挤走了。

　　唐小姐有点无奈和落寞，她说，出国10年，她的朋友圈子和人脉关系基本都在美国，如今回国，要从零开始积累人脉关系，这需要一定的时间。

　　案例三：

　　高不成低不就 宅在家里“啃老”

　　26岁的卢小姐是一位英国海归，在英国留学三年，2010年回国后工作了一段时间，觉得不理想，遂辞职在家，当起了“宅女”。

　　2010年，卢小姐从英国回来，到上海的一家教育机构做咨询顾问。做了两个多月，她就辞职了，她觉得，那份工作既辛苦，工资也不高，“薪水刚够我租房，每月爸妈还得支援我伙食费和零用钱。经常要加班，所以就不想干了”。卢小姐如是说。

　　辞职后，卢小姐又去上海几家大型外企应聘，因为工作经验缺乏，没应聘成功。去年秋季，她从上海回南宁，去了一家英语培训机构做口语老师，干了一个多月，觉得不自由又辛苦，再次辞职。“现在还没去工作，在家里呆着，有时间的话，帮妈妈打理店里的生意。”卢小姐说，父母都是生意人，家里并不愁钱花，如果找不到合意的工作，她在家呆着也不成问题，等过几年玩够了，再全心帮父母打理家里的生意。她觉得，自己现在对国内的打工生活很不适应，工作太紧张。